באגס סלמי נ' בטר אנד דיפרנט בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
1082-10
11.5.2010
בפני :
רחל בר " ג-הירשברג

- נגד -
:
באגס סלמי ע"י בא כוחו עו"ד שבתאי אברהם
:
בטר אנד דיפרנט בע"מ ע"י בא כוחה עו"ד בנימין שור
החלטה

החלטה

לפני בקשת התובע לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים (להלן: הבקשה).

המסמכים שגילויים מתבקש הם אלה: [א] תלושי שכר מחודש 1/2000 עד לחודש 12/2008; [ב] העתקי גליונות נוכחות יומיים או חודשיים לאותה תקופה, קרי, מחודש 1/2000 ועד לחודש 12/2008.

לשם שלמות התמונה נציין כי עסקינן בתביעה לתשלום הפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות.

תגובת הנתבעת לבקשה התבקשה והתקבלה ולפיה היא מתנגדת לה. לשיטתה, נוכח הסכם פשרה שנחתם בין הצדדים ביום 5.7.2009 סיכויי התביעה לגופה נמוכים ועניין זה ראוי להתברר טרם תדרש הנתבעת לגילוי מסמכים נוספים. בנוסף נטען, כי המסמכים המבוקשים חורגים מגדר התביעה, קרי, התבקשו מסמכים הנוגעים לתקופה העולה על שבע השנים האחרונות לעבודת התובע שרק בגינן נדרשו סעדים.

בתגובה לתגובת הנתבעת שב וטען התובע כי המדובר במסמכים רלבנטיים וכי כתב הויתור עליו חתם התובע עם תום יחסי העבודה בין הצדדים אינו מתייחס לסוגיית הפרשי השכר בגין עבודה בשעות נוספות.

לאחר עיון בכלל החומר שהונח בפני באתי לכלל מסקנה כי דין הבקשה להתקבל חלקית וכמפורט מטה.

כידוע, בהתקיים מבחן הרלבנטיות, הכלל הוא שיש להבטיח גילוי רחב ככל הניתן. בגדר תנאי סף למבחן הרלבנטיות, יש לברר את הזיקה בין המידע המבוקש במסמכים שגילויים מתבקש לבין התובענה ולבחון האם גילוי הראיה יתרום לבירור המחלוקת (ראה למשל: עע 64/10 מדינת ישראל - דניאל צברי (ניתן ביום 25.3.2010).לטעמי ברור הוא כי תלושי שכר ודו"חות נוכחות באים בגדר ראיות רלבנטיות לתביעה לתשלום הפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות ועל כן יש לגלותם. טענת הגנתה של הנתבעת לעניין קיומו של הסכם פשרה דינה להתברר לגופה ככל טענת הגנה אחרת אולם אין בינה לבין הרלבנטיות של המסמכים המבוקשים דבר. כך וכידוע, אין בית הדין נוהג לפצל דיונים ואף הנתבעת עצמה לא ביקשה לעשות כן. עם זאת צודקת הנתבעת כי הבקשה חורגת מגדרי התביעה במובן זה שעולה היא על תקופת בת שבע השנים האחרונות לעבודת התובע שבגינה נתבעו סעדים (ראה סעיף 10 לכתב התביעה.

אשר על כן הריני מורה לנתבעת לגלות לתובע ולאפשר לו להעתיק, בתוך 21 ימים מיום שתומצא לה החלטה זו, את תלושי השכר ודו"חות הנוכחות שלו לשבע שנות עבודתו האחרונות. אטעים כי כעולה מכתב התביעה מצויים בידי התובע תלושי שכר ודו"חות נוכחות לחודשים ינואר 2009 עד יוני 2009 ועל כן אין הנתבעת נדרשת לאפשר לתובע עיון והעתקה של מסמכים אלה.

ככל שמי מהמסכים האמורים אינם מצויים בידי הנתבעת עליה לתמוך טענתה זו בתצהיר ערוך כדין במסגרתו תודיע גם אלו אמצעים עשתה לאיתור המסמכים ומתי יצאו משליטתה.

בשולי הדברים אטעים כי נכון וראוי היה שהבקשה דנא היתה באה לידי פתרון בדין ודברים ישיר בין הצדדים ומבלי שתדרש הכרעה שיפוטית, בשים לב להיותם של הדברים ברורים וידועים. כך נכון היה שהתובע יצמצם בקשתו בהתאם.

סוף דבר - הבקשה מתקבלת חלקית כמפורט לעיל. הוצאות הבקשה יובאו בחשבון בתום ההליך העיקרי ועל פי תוצאתו.

ניתנה היום, כ"ז אייר תש"ע, 11 מאי 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>